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Analyse du travail dans le process de la gestion des compétences

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Analyse du travail dans le process de la gestion des compétences

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION

  • Comprendre l’enjeu d’une logique de gestion des ressources humaines basée sur les compétences acquises des personnels.
  • Etre capable, par une méthodologie d’analyse du travail, d'identifier les compétences mobilisées dans une activité professionnelle.
  • Permettre à l’entreprise de disposer d’une cartographie d’ensemble des compétences acquises des personnels.
  • Disposer d’outils RH pour savoir fonctionner et réagir face aux évolutions et changements.

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